Educación propone un permiso retribuido de un curso escolar para docentes de centros públicos
Además, se ha aprobado por unanimidad una mejora significativa en el complemento económico asociado a la función de tutor
Pablo S. Molina | Mallorca, 17 de Junio de 2026 | 17:46h
La Conselleria de Educación y Universidades ha propuesto, durante la celebración de una Mesa Sectorial de Educación, un permiso parcialmente retribuido durante un curso escolar para los docentes de las escuelas públicas.
Esta iniciativa prevé la reducción de las retribuciones a lo largo de cuatro cursos, mientras que en el quinto año el docente quedaría exento de prestar servicios, manteniendo la percepción de su remuneración.
La medida se dirige a los funcionarios de carrera con un mínimo de 15 años de experiencia docente. La propuesta ha sido trasladada a los sindicatos, que la estudiarán con el objetivo de alcanzar un consenso en la próxima reunión de la Mesa Sectorial.
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Por otra parte, la Mesa Sectorial ha aprobado por unanimidad una mejora significativa en el complemento económico asociado a la función de tutor. En concreto, se propone incrementar este complemento hasta los 60 euros mensuales, frente a los 37,27 euros actuales.
Además, se prevé que este complemento sea percibido íntegramente por todos los tutores, incluidos aquellos que trabajan a media jornada o con otros tipos de reducción de jornada, dado que continúan asumiendo la totalidad de las funciones asociadas a la tutoría.
Actualmente, el sistema educativo de las Illes Balears cuenta con 6.660 tutores, de los cuales 58 trabajan a media jornada y 203 tienen una reducción de jornada diferente al 50%.
Esta medida entrará en vigor a partir del curso 2026-2027 y tendrá efectos retroactivos desde septiembre de 2025, siempre condicionados a la disponibilidad presupuestaria. El coste estimado es de 2,5 millones de euros anuales.
Regulación de las sustituciones en equipos directivos
Finalmente, se ha aprobado también por unanimidad la regulación de las sustituciones en los equipos directivos de los centros educativos. La propuesta establece que, cuando un docente tenga que asumir temporalmente las funciones de director en régimen de suplencia, será nombrado formalmente para ejercer este cargo y percibirá el complemento económico correspondiente.
Este complemento varía en función de la tipología y dimensión del centro, con importes que van desde los 107 euros mensuales en el caso de los centros de educación infantil y primaria más pequeños, hasta los 861 euros en institutos de educación secundaria con un mayor número de unidades.
