Aprobada la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios autonómicos, a partir del 1 de junio

La jornada laboral de 35 horas semanales para el personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Baleares ha sido aprobada por el Consell de Govern y se pondrá en marcha a partir del 1 de junio, con una parte fija de horario obligatorio de 9 a 14.00 horas y otra flexible.

La medida se acordó con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Servicios Generales del pasado 30 de abril, ha informado en la rueda de prensa posterior al Consell de Govern el portavoz, Antoni Costa, que ha destacado que "supone una mejora en las condiciones de trabajo del personal público".

Ha detallado que la nueva jornada "se fija en 35 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual, con una distribución flexible que se realizará, de forma general, de lunes a viernes". El personal podrá adaptar el horario dentro de unas franjas de entrada y salida más amplias, con entrada entre las 7.00 y las 9.00 horas y salida entre las 14.00 y las 16.30 horas.

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El acuerdo incluye medidas que favorecen la organización del tiempo de trabajo, como una pausa diaria retribuida de 30 minutos y el reconocimiento como tiempo de trabajo de la formación realizada dentro del horario laboral. También se prevén adaptaciones para los colectivos con horarios especiales, en función de las necesidades de los servicios.

Mejora de las vacaciones

El Consell de Govern también ha ratificado otro acuerdo de la mesa del 30 de abril, de mejora del régimen de vacaciones del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma.

Se establece que los días adicionales de vacaciones por antigüedad se podrán disfrutar a partir del año siguiente de haber cumplido el correspondiente periodo de servicio, lo que facilita su aplicación, y se amplían las opciones para disfrutar de vacaciones fuera del periodo habitual, en períodos mínimos de 5 días consecutivos, "siempre y cuando sea compatible con el servicio", ha precisado Costa.

Subida salarial del 1,5 %

Además el Consell de Govern ha aprobado la subida salarial del 1,5 % para los empleados públicos de Baleares, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026. Según una nota del Govern, el aumento se aplicará, "de forma preferente, en la nómina de mayo" e incluirá los atrasos.

Carrera profesional para directivos de CIFP

Además, el Consell de Govern ha ratificado el acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación de abril que modificó las bases para el desarrollo de la carrera profesional docente y se posibilita el abono de este complemento a los equipos directivos de los centros integrados de formación profesional (CIFP). 

El complemento de carrera profesional es una reivindicación histórica de los equipos directivos de los CIFP, que hasta ahora no lo percibían. Permitirá que lo cobren los directores, jefes de estudios, secretarios y jefes de estudios adjuntos de los CIFP que hayan cumplido un mandato de cuatro años y hayan sido evaluados positivamente.

La medida supondrá un gasto anual de 179.000 euros y el cobro se realizará con carácter retroactivo a partir de septiembre de 2024 para los profesionales que cumplan los requisitos.