La Policía Local de Muro, molesta por las acusaciones del alcalde sobre su "falta de implicación"
Los agentes acusan al Ayuntamiento de gestión deficiente de la plantilla y de falta de recursos en el Cuerpo municipal
cronicabalear.es | Mallorca, 20 de Marzo de 2026 | 11:33h
La plantilla de la Policía Local de Muro ha mostrado este viernes su malestar a raíz de las declaraciones realizadas por el alcalde del municipio, Miquel Porquer (El PI), acerca de su supuesta "falta de implicación".
Así lo ha trasladado UGT, que ha considerado que las manifestaciones del primer regidor son "injustas, desacertadas y profundamente lesivas" para unos agentes que llevan años soportando "una situación límite".
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Entre los policías municipales, denuncia el sindicato en un comunicado, existe un "malestar generalizado" por las declaraciones que Porquer realizó a IB3 al considerar que la "imposibilidad" de realizar todos los refuerzos extraordinarios no responde a una falta de compromiso sino a una "gestión deficiente de la plantilla y de las retribuciones por parte del Ayuntamiento". "Estas afirmaciones evidencian un intento de culpar a la plantilla de una situación que es fruto de la inacción y la incompetencia en materia de recursos humanos", ha subrayado.
En este sentido, UGT ha advertido que la falta de efectivos es consecuencia directa de la "huida constante de agentes a otros municipios con mejores condiciones laborales y económicas". Al menos 25 de ellos, ha apuntado, han pasado por la plantilla en dos años y medio, lo que evidencia "una elevada rotación y una clara incapacidad de retención".
Una situación que se suma a la "sobrecarga de trabajo" que padecen los policías que permanecen en activo. Solo en el mes de marzo serían necesarias 92 guardias de refuerzo para garantizar un mínimo de dos policías por turno, sin tener en cuenta permisos, bajas o eventos extraordinarios, han subrayado los representantes de los trabajadores.
El sindicato ha insistido en que la solución no pasa por aumentar los refuerzos, sino por mejorar las condiciones salariales y laborales de la plantilla. Si el sueldo fuera "digno", ha sostenido, no sería necesario recurrir a refuerzos constantes ni los agentes tendrían que "sacrificar su descanso y su conciliación familiar para llegar a fin de mes".
Ante todo ello, UGT ha urgido al Ayuntamiento de Muro a realizar "un cambio inmediato" que permita "frenar la fuga" de policías, lograr el retorno de los mismos y garantizar un servicio policial de calidad.
