Telefónica recorta el alcance del ERE en su recta final
La empresa de telefonía propone una horquilla de salidas que van desde las 4.750 hasta las 5.040
EFE | Mallorca, 16 de Diciembre de 2025 | 20:07h
Telefónica ha rebajado este martes las salidas mínimas para cuatro de sus filiales, Telefónica SA, Global Solutions, Innovación y Movistar+, y propone ahora mismo una horquilla de salidas que van desde las 4.750 hasta las 5.040, en un ERE que encara la recta final.
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado en noviembre y que en un primer momento planteaba la salida de 6.088 trabajadores, contempla ahora la salida mínima de al menos 4.759 personas, aunque podrían ampliarse hasta las 5.040 en caso de que sean voluntarias.
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No obstante, todavía falta por conocer si en las próximas horas la dirección propone una nueva rebaja en las tres filiales sobre las que todavía no se ha negociado esta semana, Telefónica España, Móviles y Soluciones, las incluidas en el convenio de empresas vinculadas (CEV) y que concentran el grueso de salidas.
Este martes, Telefónica ha presentado dos ofertas definitivas dentro del ERE. A través de la planteada para Movistar+, ha reducido hasta los 210 trabajadores la afectación, por los 297 del primer planteamiento.
Por su parte, la empresa de telecomunicaciones también ha planteado que las salidas para otras tres filiales pasen de las 751 propuestas el primer día de negociación a 599.
Así, la dirección ha propuesto 112 prejubilaciones para Telefónica Global Solutions, 186 para la filial de Innovación y 301 para Telefónica SA. Esto supone una rebaja del 5 % respecto al anterior planteamiento y un 20 % sobre la primera estimación de Telefónica, al anunciar el ERE.
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Las salidas en esas cuatro filiales sumarían 809 bajas, aunque a ellas se les deben sumar las 3.950 salidas de las empresas vinculadas.
Para ellas, la dirección plantea 3.100 salidas mínimas en Telefónica España, 750 en la filial de Móviles y 150 en la de Soluciones, aunque sindicatos y Telefónica negociarán una oferta definitiva antes de que termine la semana.
Fuentes sindicales señalan que esperan que el número de salidas mínimas sea el de 4.000 personas, mientras que el máximo sea el de 5.040.
En un primer momento, Telefónica planteó la salida de 6.088 trabajadores en siete de sus filiales, entre ellas Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Movistar+, Telefónica S.A. o Telefónica Global Solutions.
