El sueldo de la UCO de la Guardia Civil: así queda frente a Mossos y Ertzaintza
Te contamos cuánto cobran frente a otros grupos y por qué la equiparación salarial sigue sin llegar
Alicia D. Romero | Mallorca, 17 de Octubre de 2025 | 18:05h
La Unidad Central Operativa (UCO) es una de las divisiones más reconocidas de la Guardia Civil. Sus agentes trabajan en operaciones de alto nivel contra el crimen organizado, la corrupción o el narcotráfico, y su reputación dentro del cuerpo es intachable. Sin embargo, sus sueldos no siempre reflejan ese prestigio.
Mientras los Mossos d’Esquadra o la Ertzaintza siguen cobrando bastante más, los miembros de la UCO perciben retribuciones que apenas superan las de un guardia civil raso, pese a las exigencias, la preparación y el riesgo que conlleva su trabajo.
UN SUELDO DE ÉLITE, PERO SIN LA COMPENSACIÓN QUE CABRÍA ESPERAR
Según distintas fuentes, el sueldo neto mensual de un agente de la UCO se sitúa entre 1.800 y 1.950 euros. Esa cifra incluye el salario base, los complementos por destino y peligrosidad, los trienios por antigüedad y las dietas por desplazamiento. No es raro que pasen más de cien días al año fuera de casa por motivos de servicio.
A pesar de las responsabilidades que asumen, la diferencia económica con un guardia civil raso es mínima: entre 100 y 150 euros al mes, según cálculos de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).
Los agentes de la Policía Nacional, por su parte, cobran de media unos 2.000 euros netos mensuales. La diferencia tampoco es abismal, aunque en ambos cuerpos estatales se reclama desde hace años una equiparación salarial con las policías autonómicas.
MOSSOS D’ESQUADRA Y ERTZAINTZA, LOS MEJOR PAGADOS
Donde sí se nota el salto es en las policías autonómicas. Los Mossos d’Esquadra y la Ertzaintza son, con diferencia, los cuerpos mejor remunerados del país.
Un Mosso d’Esquadra en escala básica cobra alrededor de 2.500 euros netos al mes, y un subinspector puede superar los 3.800 euros. En el caso de la Ertzaintza, los sueldos oscilan entre 2.800 y 3.000 euros netos.
En la práctica, eso supone entre 500 y 1.500 euros más al mes que un agente de la UCO, a pesar de que los guardias civiles suelen participar en investigaciones complejas y de gran alcance nacional.
El movimiento Jusapol, que agrupa a guardias civiles y policías nacionales, lleva años reclamando la equiparación salarial con los cuerpos autonómicos. Aseguran que la brecha no solo se nota en la nómina, sino también en la pensión de jubilación: un agente retirado de los Mossos o de la Ertzaintza puede llegar a cobrar hasta 900 euros más que un jubilado de la Guardia Civil en circunstancias similares.
Además, exigen el reconocimiento del trabajo como profesión de riesgo, una medida que permitiría jubilarse a los 59 años, como ya ocurre en otros cuerpos policiales.
SUELDOS NETOS MENSUALES APROXIMADOS
- Guardia Civil (raso): entre 1.800 y 1.900 € netos al mes. Salario bruto anual: 27.000–28.000 euros.
- Guardia Civil (UCO): entre 1.800 y 1.950 € netos. Sueldo bruto aproximado: 23.000 euros al año.
- Policía Nacional: unos 2.000 € netos mensuales. Bruto anual estimado: 25.000–30.000 euros.
- Mossos d’Esquadra: entre 2.500 y 3.800 € netos. Bruto anual: 40.000–51.000 euros.
- Ertzaintza: entre 2.800 y 3.000 € netos. Bruto anual: 35.000–39.000 euros.
A pesar de las promesas de sucesivos gobiernos, la equiparación salarial sigue sin hacerse realidad. Los agentes de la UCO de la Guardia Civil continúan trabajando bajo una enorme carga de responsabilidad, conscientes de que su esfuerzo no siempre se traduce en el reconocimiento económico que merecen.
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