Los sindicatos se movilizan en Palma contra el bloqueo del nuevo convenio de hostelería en Baleares
Los sindicatos denuncian que los beneficios empresariales han crecido tras la pandemia mientras las plantillas sufren sobrecarga laboral
cronicabalear.es | Mallorca, 06 de Junio de 2025 | 10:28h
Los sindicatos UGT y CCOO se han movilizado este viernes en Palma para denunciar el bloqueo en las negociaciones de un nuevo convenio de hostelería en Baleares que sea "justo".
El área de Servicios de CCOO ha incidido en que los beneficios empresariales en la hostelería de las islas han crecido exponencialmente tras la pandemia, algo que, lamentablemente, no ha revertido en las plantillas.
El sindicato ha criticado el aumento de la carga laboral sin contraprestación por parte de la patronal en forma de mejoras de las condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo, algo que CCOO ve "inaceptable".
Comienzan las movilizaciones por el bloqueo del convenio de hostelería en Baleares
Los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este viernes sus movilizaciones ante la falta de acuerdo en la negociación del...
PROTESTA ESTE VIERNES ANTE LA FEHM
Ante la falta de voluntad patronal para firmar un convenio que reconozca los esfuerzos y la profesionalidad de las plantillas de hostelería, los sindicatos han convocado una protesta este viernes al mediodía ante la sede de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) en Palma.
La entidad ha apuntado que, entre 2018 y 2025, el número de turistas que han visitado el archipiélago ha crecido un 34,8 %. En este mismo periodo el gasto realizado por los turistas internacionales ha experimentado una subida del 74,1 %, si bien el salario de los trabajadoras de hostelería ha aumentado un 20,8 %.
En esta línea, CCOO ha hecho hincapié en la importancia del sector de la hostelería para la economía balear, dado que "su éxito se sostiene sobre la profesionalidad de sus trabajadores y esta debe ser reconocida".
Por ello, esta organización ha abogado por seguir luchando en todos los ámbitos, en la calle y en la mesa de negociación con las patronales para que las condiciones laborales de las plantillas de hostelería sean acordes a su esfuerzo.
