Glovo cambia su modelo laboral en España: dejará de trabajar con repartidores autónomos
La compañía de entregas a domicilio hará contratos laborales, regularizando así sus prácticas tras la denuncia de la Fiscalía
EFE | Mallorca, 02 de Diciembre de 2024 | 11:45h
La plataforma de entregas a domicilio Glovo ha decidido modificar su modelo de relaciones laborales en España, dejando atrás el uso de repartidores autónomos y pasando a realizar contratos laborales. Esta decisión surge tras investigaciones judiciales que señalan posibles vulneraciones de los derechos de sus trabajadores.
EL CAMBIO DE MODELO DE GLOVO EN ESPAÑA
La medida llega en un momento crítico para la compañía, que ha estado bajo escrutinio por el uso de falsos autónomos. La jueza de Barcelona que lleva el caso ha citado a declarar como investigado a Oscar Pierre, cofundador y consejero delegado de la plataforma. La declaración está programada para mañana.
En un comunicado emitido este lunes, Glovo expresó que este paso forma parte de su "firme compromiso con España, su país de origen y principal mercado". Asimismo, la empresa anunció la apertura de una mesa de diálogo con los agentes sociales para guiar el proceso de transición hacia el nuevo modelo.
El cambio afectará a todas las ciudades en las que opera, más de 900, y a todas las verticales de su aplicación. Sin embargo, la empresa no ha concretado cuándo se implementará el nuevo modelo ni cuándo se iniciará la mesa de diálogo.
Pese a la transición, la compañía ha garantizado que no habrá modificaciones en la disponibilidad de repartidores ni en los tiempos de entrega, asegurando que estos seguirán operativos "en cualquier momento del día".
MESA DE DIÁLOGO ABIERTA A OTROS OPERADORES
Glovo ha propuesto que la mesa de diálogo esté abierta a otros operadores del sector para que también puedan iniciar procesos de transición similares. Según la empresa, este cambio busca fortalecer el desarrollo de la economía digital en España y consolidar su proyecto en el país.
Fundada en 2015 en Barcelona, la plataforma reafirma su compromiso con los valores de la economía colaborativa, aunque ha sido criticada por prácticas laborales que ahora buscan ser modificadas.
UNA DENUNCIA DE LA FISCALÍA, EL ORIGEN DEL PROCESO JUDICIAL
La investigación judicial contra Glovo se inició tras una denuncia de la Fiscalía de Barcelona en junio pasado. El ministerio público acusa a la empresa de suprimir los derechos de los trabajadores al contratar a falsos autónomos.
Según la fiscalía, los repartidores están obligados a darse de alta como autónomos y asumir sus propias cotizaciones para poder seguir trabajando para Glovo. Este modelo, según las autoridades, "no está autorizado por la legislación laboral y menoscaba derechos esenciales como salarios, jornada laboral, descansos, permisos y protección social".
La denuncia de la fiscalía se basó en un informe elaborado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, remitido a la Fiscalía General del Estado en octubre del año pasado.
