La tasa de absentismo laboral aumentó en Baleares al cierre de 2023
Más de 1,4 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo
cronicabalear.es | Mallorca, 03 de Junio de 2024 | 17:45h
La tasa de absentismo laboral en Baleares repuntó tres décimas el año pasado, hasta cerrar en el 5,6%, según un informe de Randstad correspondiente al cuarto trimestre de 2023.
En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT) el avance fue de dos décimas para cerrar con un 4,3%, según el análisis elaborado por la consultora con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Baleares fue la segunda región con menor nivel de absentismo, por detrás de Madrid. La Comunidad se sitúa nueve décimas por debajo del dato nacional, que se fue del 6,5% de las horas pactadas.
En el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT), la tasa en el cuarto trimestre del año pasado fue del 5%, cuatro décimas superior al cierre de 2022, según datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Randstad.
Estos niveles de absentismo suponen que 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario en el último trimestre de 2023, de las cuales un total de 1,07 se encontraban de baja médica. Es decir, que unas 325.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo sin justificación alguna, un 23,2% del total de personas que no fueron a trabajar.
"Se mantiene la tendencia al alza del absentismo laboral, un hecho que consideramos como un grave problema para las empresas españolas, porque eleva sus costes y acaba reduciendo su competitividad de manera importante en los actuales niveles", se ha lamentado el director de Randstad Research, Valentín Bote.
En toda España, entre los grandes sectores, industria fue el que concentró un mayor absentismo en el cuarto trimestre de 2023, con el 6,8% del total de horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,6%, y en tercer lugar la construcción, con un 5,3%.
No obstante, entre los subsectores se observa una gran dispersión, con 12 de ellos en los que la tasa de absentismo se encuentra por debajo del 4,3%, tales como actividades relacionadas con el empleo (2,8%); actividades jurídicas y de contabilidad (3,1%) o edición (3,2%), entre otros.
Sin embargo, servicios a edificios y actividades de jardinería (10,7%), actividades postales y de correos (10,6%), actividades y juegos de azar (10,5%), asistencia en establecimiento residenciales (10,3%) y actividades sanitarias (9,9%) fueron las ramas de actividad con mayor presencia de absentismo entre octubre y diciembre de 2023.
