Telefónica endurece los despidos: sube la edad mínima a 55 años y rebaja las condiciones

Telefónica ha elevado un año, hasta los 55 años (cumplidos en 2025), el mínimo de edad exigida para acogerse a los expedientes de regulación de empleo (ERE) que plantea en otras cuatro filiales del grupo, según fuentes sindicales. Además,...



