¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones en Baleares?

Los funcionarios de prisiones desempeñan un papel clave en el sistema penitenciario español, garantizando la seguridad y el orden en los centros penitenciarios. Sin embargo, sus condiciones salariales varían según el puesto, la antigüedad y la ubicación del destino, con diferencias significativas entre la península y territorios como Baleares.

SUELDO BASE Y COMPLEMENTOS

El salario base de un funcionario de prisiones en España se sitúa entre 830 y 860 euros mensuales en 12 pagas (10.100 euros anuales), a lo que se suman dos pagas extraordinarias en junio y diciembre. Además, por cada tres años de servicio (trienio) se añade un plus de antigüedad de 30 euros mensuales, acumulable con el tiempo.

A este sueldo se incorporan complementos esenciales como el complemento de destino, que depende del puesto ocupado y varía entre 418 y 569 euros mensuales, el complemento específico, que retribuye la peligrosidad y turnos especiales, oscilando entre 750 y 1.650 euros brutos al mes según el tipo de trabajo y el plus de nocturnidad y festivos, que se abona aparte y depende de las horas realizadas.

En total, un ayudante de Instituciones Penitenciarias (nivel base, C1) percibe inicialmente entre 1.900 y 2.600 euros brutos mensuales. Con ascensos y antigüedad, su retribución puede superar los 30.000 euros anuales.

DIFERENCIAS SEGÚN EL RANGO

El sueldo varía según el nivel de responsabilidad dentro del centro penitenciario:

• Ayudantes de prisiones (nivel base): entre 25.000 y 28.000 euros anuales.
  
• Coordinadores de servicio y mandos intermedios: alrededor de 28.000 y 32.000 euros anuales.
  
• Jefes de servicio (máximo rango en C1): en torno a 33.000 y 35.000 euros brutos anuales.
  

EL PLUS DE INSULARIDAD EN BALEARES

Los funcionarios de prisiones destinados en Baleares perciben un complemento de insularidad debido al mayor coste de vida. Actualmente, este plus asciende a 65 euros mensuales en Mallorca y 80–82 euros en Menorca e Ibiza. Aunque supone un pequeño incremento, es notablemente inferior al de otras regiones como Canarias (117–320 euros/mes) o Ceuta y Melilla (540 euros/mes).

DIFERENCIAS SALARIALES SEGÚN LA UBICACIÓN

El sueldo de los funcionarios de prisiones es igual en toda España en cuanto a su estructura base y complementos de destino. Sin embargo, existen variaciones por ubicación debido a los complementos específicos. En Cataluña, donde la gestión penitenciaria está transferida a la Generalitat, los salarios pueden ser superiores gracias a convenios autonómicos.

En la práctica, un funcionario de prisiones en Ceuta, Melilla o Canarias puede percibir hasta 600 euros más al mes en comparación con otro en la península o Baleares, lo que genera desigualdades en la compensación económica por destino.