Disney busca 7.000 trabajadores en España para la temporada de 2025

Disneyland, el mágico destino que ha capturado los corazones de muchas generaciones, está en busca de nuevos talentos en España. La compañía ha decidido realizar una convocatoria para cubrir 7.000 puestos de trabajo en su parque de París, ofreciendo una oportunidad única para aquellos que sueñan con ser parte de esta icónica experiencia.

En esta convocatoria, buscan una amplia variedad de perfiles, desde camareros, bartenders, recepcionistas, hasta agentes de taquilla y empleados de restauración. Lo más interesante es que la experiencia laboral previa no es un requisito indispensable. Según explican en su oferta: “Valoramos sobre todo la motivación y el entusiasmo, ya sea tu primer empleo o un cambio profesional en busca de nuevos desafíos”.

ESTAS SON LAS CONDICIONES LABORALES

Los contratos ofrecidos son temporales, con una jornada de 35 horas semanales y una duración de entre 2 y 8 meses, cubriendo principalmente el periodo entre febrero y septiembre de 2025. Sin embargo, los meses de julio y agosto son obligatorios para todos los empleados, ya que es la temporada alta de visitantes. Algo destacable de este proceso es que, en algunos casos, los candidatos pueden recibir una oferta de trabajo inmediata tras la entrevista, firmando el contrato en el mismo día.

PROCESO DE SELECCIÓN

Las entrevistas tendrán lugar en Sevilla, los días 1 y 2 de octubre, en el Hotel Meliá Lebreros (Calle Luis de Morales, 2, 41018). Los seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar tanto en los parques temáticos como en los hoteles y el famoso Disney Village de París. Es importante tener en cuenta que las entrevistas se realizarán en francés y, dependiendo del puesto, también se podrá usar el inglés como alternativa.

Aunque se podrá presentar la candidatura en persona, Disneyland París recomienda inscribirse previamente online a través de su página oficial ‘Disney Careers’, donde es posible pulsar la opción "Postuler maintenant" para enviar la solicitud antes del evento.

Los empleados seleccionados recibirán formación práctica y tendrán acceso a una serie de beneficios como la posibilidad de alojamiento cercano a los parques si no residen en la región de Île de France, reembolsos parciales de transporte y comidas, hasta 6 semanas de vacaciones en ciertos puestos, seguro médico complementario, planes de ahorro y, por supuesto, descuentos exclusivos en productos y servicios de Disneyland.