Los médicos de Baleares volverán a la calle en enero contra el nuevo Estatuto Marco

 El Sindicado Médico de Baleares, Simebal, ha anunciado que retomará en enero las movilizaciones por el estatuto marco de la profesión y la reivindicación de sus derechos "hasta lograr la dignificación de la profesión médica y el reconocimiento que exige su trabajo".

Simebal ha manifestado que se suma al comunicado de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) "radicalmente en contra del borrador de anteproyecto" de Estatuto Marco que el Ministerio de Sanidad remitió el sábado por considerar que "empeora cuestiones fundamentales y que impondrá directamente un estatuto contra el médico".

 

A juicio de ambas organizaciones, se trata de un retroceso completo y el borrador que "más lesiona los derechos de los médicos españoles de todos los que se han recibido hasta la fecha". "Supone un castigo para los médicos y, en general, para todos los profesionales sanitarios que, con su conocimiento científico, sostienen el alto nivel de la sanidad en España", afirma la nota.

Ante el "desprecio completo" del Ministerio por el colectivo médico que achacan al borrador, reclaman una mesa propia de negociación de una norma que regule las condiciones laborales de los médicos en vez de penalizar al profesional.

En la clasificación profesional, aseguran que Sanidad no ha tenido en cuenta ninguna de sus reivindicaciones y ha vuelto a una clasificación incluso peor de la que se presentó en enero de 2025. Además de considerar profesión sanitaria titulada a los técnicos de FP superiores, no mejora ninguna de las profesiones sanitarias y "pretende imponer que sólo se aumentan las retribuciones básicas (sueldo y trienios) de los grupos de técnicos, sin aclarar cómo".

No acepta la subida del complemento de destino, "que debe ser correlativa a cualquier cambio de grupo" y que está en la propuesta de retribuciones de CESM.

 

Tildan de "sangrante" la propuesta en cuanto a la jornada laboral, que perpetúa tres tipos (ordinaria, de guardia y especial) y mantiene el problema del estatuto actual de sobrecarga y de obligatoriedad de esas jornadas.

No limita la jornada ordinaria -que puede ser de 24 horas-; las guardias se mantienen como obligatorias, no se consideran horas extraordinarias, se siguen retribuyendo por debajo de la hora ordinaria y no computan para la jubilación; ni se menciona una regulación de las guardias localizadas.

Mantiene una jornada especial de 150 horas y da libertad a las comunidades autónomas para establecer las condiciones de jornada.

CESM y SMA se oponen a que el borrador mantenga un sistema de incompatibilidades "totalmente discriminatorio con el médico" por aplicarse a cargos intermedios y, además, por la obligación de respetar el sistema de descansos, más rígido que el de cualquier otro empleado público.

El texto mantiene además la imposición de la movilidad forzosa o por razón de servicio, que CESM y SMA rechazan y se ha retirado el grado 5 de carrera profesional que planteaba el primer texto.

 

Las organizaciones solo reconocen "un ligero avance" en relación con la jubilación parcial, pero advierten de que no se admite ni la jubilación anticipada ni la petición de la declaración de la Medicina como profesión de riesgo.

Cuestionan que el ministerio "quiera vender como éxito algo que en prácticamente nada está mejorando las condiciones laborales de los profesionales", mantienen sus reivindicaciones y en los próximos días comunicarán las próximas fechas de la huelga.