¿Cuánto cobra un Técnico en Emergencias Sanitarias de un hospital al mes?

Los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) son una pieza clave en el sistema sanitario español. Su trabajo empieza mucho antes de que el paciente llegue a un hospital: son quienes responden primero, quienes mantienen la calma en los momentos más tensos y quienes aplican los primeros cuidados que pueden marcar la diferencia. En ambulancias y servicios de urgencias, los TES sostienen una parte esencial del engranaje sanitario gracias a su preparación técnica, su rapidez y su criterio, que no admite improvisaciones.

La demanda de profesionales sanitarios es cada vez mayor, y son muchas las personas que ven en esta formación una salida laboral sólida, útil y con futuro. Sin embargo, entre las dudas más frecuentes de quienes quieren dedicarse a esta profesión está la del salario. Hoy resolvemos esta cuestión y te explicamos cuál es el sueldo de un Técnico en Emergencias Sanitarias en España y qué se puede esperar al empezar.

Por ello, cada vez más personas se interesan por el Grado Medio de Técnico en Emergencias Sanitarias en línea, que puede estudiarse en Davante, uno de los mejores centros de FP sin nota de corte, con formación totalmente práctica, alta empleabilidad y modalidad presencial u online. Los titulados de Davante suelen incorporarse al mercado laboral con rapidez, ya que las empresas valoran su preparación basada en la práctica real.

¿CUÁNTO COBRA UN TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS EN ESPAÑA?

El sueldo de un Técnico en Emergencias Sanitarias depende de múltiples factores: la comunidad autónoma, los turnos, la experiencia, el tipo de servicio y el convenio aplicable. Aun así, hay cifras que pueden orientarte.

Por lo general, un TES gana alrededor de 20.000 euros brutos al año, una cifra que aumenta conforme el profesional adquiere experiencia o asume más responsabilidades. Con el tiempo, se puede llegar incluso a los 27.000 euros anuales, especialmente cuando se hacen guardias o turnos muy exigentes.

La variación salarial depende, en gran medida, del convenio autonómico, ya que cada comunidad fija sus propias condiciones retributivas en el transporte sanitario. También influye si se trabaja en el sector público o privado. En el primero, suele ofrecerse un salario de unos 21.000 euros brutos anuales más complementos, mientras que en el segundo la remuneración puede ser algo más variable. Entre los complementos se encuentran las noches, los festivos y los turnos rotativos, que elevan el sueldo de forma significativa.

Entre las ventajas de trabajar como TES destaca que se rige por un convenio que establece una jornada máxima de 1.792 horas anuales, además de descansos obligatorios y 30 días naturales de vacaciones.

Si quieres beneficiarte de estas condiciones y trabajar en lo que te apasiona, Davante es una excelente opción. No solo permite acceder sin nota de corte y elegir entre modalidad presencial u online, sino que prepara a sus alumnos mediante un modelo formativo que realmente funciona: aprendizaje práctico desde el primer día, competencias profesionales actualizadas, dominio de habilidades clave y una visión técnica acorde con las exigencias del mercado laboral. Es la razón por la que sus titulados disfrutan de una alta demanda y una inserción laboral rápida.