Las carreras con más salidas laborales (y las que peor pagan)
No todas las carreras ofrecen las mismas oportunidades ni el mismo salario al terminar la universidad
Penélope O. Álvarez | Mallorca, 12 de Noviembre de 2025 | 21:47h
A la hora de elegir qué estudiar en la universidad, una de las principales preocupaciones de los alumnos es qué grados ofrecen más salidas laborales. Evidentemente, también importa decidir en qué tipo de universidad se va a estudiar —si pública o privada— y aunque esta última dependerá de las circunstancias familiares, lo cierto es que influye en la inserción laboral de los titulados una vez que salen al mercado laboral.
Casi 8 de cada 10 universitarios trabaja a los cuatro años de finalizar el grado, tiene un contrato indefinido y un salario medio de unos 31.000 euros, aunque lo cierto es que la inserción laboral inicial y el sueldo son mayores entre los graduados de universidades privadas.
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LA PRIVADA DA MÁS SUELDO, PERO LA PÚBLICA MÁS CONTRATOS INDEFINIDOS
El 58% de los estudiantes de las universidades privadas trabaja al primer año de graduarse, frente al 49% de los de las públicas, aunque la tasa a los cuatro años es casi igual, cercana al 76%, según el estudio La empleabilidad de los jóvenes en España 2025. ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?, elaborado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD).
Los titulados de universidades privadas ganan más, pero los que se gradúan de las públicas consiguen más contratos indefinidos con el tiempo. Los primeros logran mejores contratos al principio, pero al cuarto año de estar trabajando, el porcentaje de indefinidos es tres puntos mayor entre quienes proceden de las públicas.
La mayor diferencia, sin embargo, está en el salario, que de media, la base de cotización anual es de 3.561 euros menos que la de los procedentes de la privada. El 32,6% de los titulados de las públicas tienen un salario inferior a 24.000 euros, frente al 19,5% de las públicas, cuatro años después de graduarse. Por otro lado, el 47% de los titulados de las públicas supera los 30.000 euros, mientras que en las privadas este porcentaje asciende al 63,7%.
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La brecha salarial de género no mejora. Los hombres cobran casi 2.300 euros más que las mujeres a los cuatro años de terminar la carrera y ocho de cada diez tiene contratos indefinidos frente a siete de cada diez de las mujeres. La carrera de Criminología es una de las que mayor brecha salarial de género experimenta, con una diferencia de 10.000 euros de los hombres sobre las mujeres.
LAS INGENIERÍAS Y LA SALUD, A LA CABEZA EN EMPLEABILIDAD
El informe, basado en los graduados en el curso 2018-2019 que en 2023 ya estaban trabajando, revela una inserción laboral cercana al 90% en Ingeniería industrial, Informática, Telecomunicaciones y desarrollo de aplicaciones, con salarios de entre 36.000 y 38.300 euros.
En el área de salud y servicios sociales, Medicina tiene la mayor tasa de afiliación con un 94% y la base media de cotización más alta al cuarto año (41.839 euros), aunque solo el 2% de los médicos cuenta con un contrato indefinido.
Al contrario, Artes y Humanidades tienen los peores resultados. La tasa de afiliación media es del 63,5% a los cuatro años de titularse y el sueldo medio es de 27.185 euros.
En Educación, la tasa de contratos a jornada completa es del 58% y, dentro de esta rama, los grados con menor inserción laboral son Bellas Artes, Lenguas Extranjeras, Historia del Arte, Geografía y Conservación y Restauración.
El informe también refleja que son más los alumnos de las universidades privadas los que acaban como autónomos a los cuatro años de titularse: el 12% frente al 6,4% de las públicas.
