Cuánto gana una profesora de infantil en Baleares: diferencias entre pública, concertada y privada
El salario varía según el tipo de centro y la isla
Alicia D. Romero | Mallorca, 17 de Octubre de 2025 | 09:06h
El sueldo de una profesora de educación infantil en Baleares es una de las cuestiones que más interés despiertan entre quienes ya trabajan en el ámbito educativo o buscan incorporarse a él. La labor de estas profesionales va mucho más allá de enseñar conceptos básicos: acompañan el crecimiento de los niños, les transmiten valores y sientan las bases de su desarrollo emocional y social.
Aun así, las condiciones salariales no son iguales para todas. El tipo de centro —público, concertado o privado— y la isla en la que se trabaje marcan diferencias importantes. También influyen la antigüedad, la formación continua y ciertos complementos específicos, como el de residencia o destino.
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CENTROS PÚBLICOS: LOS SUELDOS MÁS ALTOS Y CON MEJORES CONDICIONES
Las maestras que ejercen en centros públicos forman parte del grupo A2 del funcionariado docente. Según las tablas salariales actuales, el salario base ronda los 1.113,98 euros al mes, a los que se suman varios complementos:
- Complemento de destino: 534,29 euros
- Complemento específico: 790,70 euros
- Complemento de residencia: 83,44 euros en Mallorca y 100,10 euros en el resto de islas
En conjunto, una profesora de infantil pública puede alcanzar los 2.500 euros brutos mensuales, cifra que aumenta con los años de servicio y los sexenios de formación.
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CENTROS CONCERTADOS Y PRIVADOS
Las educadoras de escoletas privadas o de centros gestionados de forma indirecta por la administración autonómica se rigen, en general, por el convenio estatal de educación infantil, que establece sueldos en torno a los 18.000 euros brutos anuales.
Sin embargo, en Menorca existe un convenio insular que mejora notablemente esas condiciones: las retribuciones pueden llegar a los 24.000 euros anuales, gracias a los complementos por antigüedad y residencia.
En los colegios concertados, una maestra de infantil percibe un salario base aproximado de 1.435 euros mensuales, con trienios de 38,94 euros cada tres años, según las tablas salariales de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE).
LOS COMPLEMENTOS QUE MARCAN LA DIFERENCIA
Los complementos por antigüedad y formación continua son un factor clave para mejorar el sueldo de las maestras de infantil, aunque no todas pueden beneficiarse de ellos.
En la enseñanza pública, cada trienio suma 41,65 euros mensuales, y los sexenios, que se conceden cada seis años de servicio con formación acreditada, aportan entre 64,81 y 149,08 euros, según la experiencia acumulada.
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En la concertada, los trienios también están reconocidos por convenio, mientras que en muchas escoletas privadas estos complementos salariales no existen, salvo excepciones como el convenio menorquín, que sí los contempla expresamente.
En definitiva, el sueldo de una profesora de educación infantil en Baleares depende tanto del tipo de centro educativo como de la isla donde trabaje. Aunque las condiciones han mejorado en los últimos años, la diferencia entre el ámbito público y el privado sigue siendo notable, especialmente en las escoletas de 0 a 3 años.
