Sindicato y patronal alcanzan un preacuerdo que podría frenar la huelga del TIB

Contempla una subida del 8,5% en cuatro años, vinculada al IPC, y mejoras en vacaciones y descansos sin afectar a las concesiones públicas

Alicia D. Romero | Mallorca, 31 de Julio de 2025 | 20:06h

El Sindicato Autónomo de Trabajadores de Empresas de Transporte Interurbano (SATI) y la Federación Empresarial Balear de Transportes (FEBT) han cerrado un preacuerdo que podría frenar la huelga anunciada en el servicio de Transporte de Islas Baleares (TIB). El pacto contempla una subida salarial acumulada del 8,5% en cuatro años, con actualizaciones ligadas al IPC, y mejoras sustanciales en materia de vacaciones y descansos.

Según ha informado la FEBT, el acuerdo ha sido posible tras varias jornadas de negociaciones entre el sindicato SATI y las ocho empresas concesionarias que operan el transporte interurbano regular en Baleares. La Agrupación Empresarial del Transporte Regular de Viajeros de Baleares (AETRB), integrada en la FEBT, ha señalado que la decisión se ha tomado por “responsabilidad social” y pensando en los usuarios, a pesar del impacto económico que conlleva.

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UN ACUERDO SIN COSTE PARA LAS ADMINISTRACIONES

El entendimiento no supondrá modificaciones en los contratos firmados con las administraciones públicas. Las empresas asumirán íntegramente el coste del acuerdo sin trasladarlo a los convenios de concesión, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del personal sin comprometer la calidad del servicio.

Tanto la presidenta de la AETRB, Mar Baleta, como la gerente de la FEBT, Petra Mut, han reconocido que el acuerdo afectará a la rentabilidad de las compañías, pero han reafirmado su compromiso con la continuidad y la calidad del servicio público.

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El preacuerdo contempla el siguiente calendario de subidas salariales:

  • Un 5% de aumento en 2025
  • Un 3% adicional en 2026
  • Un 0,5% más el IPC en 2027
  • Actualización salarial conforme al IPC en 2028

También se ha pactado una modificación clave en el cómputo de vacaciones, que pasarán a contarse en días hábiles en lugar de naturales, lo que amplía el tiempo efectivo de descanso. Además, se mejora el número total de días libres y se introducen avances en la regulación de la jornada laboral y los tiempos de descanso entre turnos.

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Desde la patronal insisten en que este acuerdo representa un avance significativo en las condiciones del sector del transporte interurbano, aunque reconocen que el esfuerzo económico será importante. “Queremos garantizar un servicio de calidad a los usuarios y, al mismo tiempo, dar respuesta a las demandas legítimas de los trabajadores”, han asegurado desde la FEBT.

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Comentarios

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  • Tony - Mallorca, 01 de Agosto de 2025 | 11:48h
    Bajada de pantalones de los sindicatos....
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  • Nak - Mallorca, 01 de Agosto de 2025 | 09:18h
    Pero las huelgas no sirven para nada, ¿eh?
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  • Escopeta de fira - Mallorca, 31 de Julio de 2025 | 20:35h
    Son empresas, no ONGs, les importa una mierda el personal , solo ven números. Que llegan de los impuestos de los usuarios a cambio de viajar de pie durante mas de 1 hora. Les ha subido mas el sueldo a la hostelería que al que lleva a tu abuela en un bicho de 15 metros a 100 por hora en la autopista.
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      Joserra - Mallorca, 31 de Julio de 2025 | 23:12h
    Y sin descansar
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      Josep - Mallorca, 31 de Julio de 2025 | 21:24h
    Pues a los médicos que te salvan la vida, bomberos, policías… a esos les suben un 0% este año
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