Salud aprueba nuevos baremos para las oposiciones en Baleares
Se otorgarán incentivos para cubrir plazas en Menorca, Ibiza y Formentera
cronicabalear.es | Mallorca, 16 de Mayo de 2025 | 11:48h
La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado este viernes una serie de medidas clave que afectan a los procesos de selección y promoción del personal estatutario del Servicio de Salud, entre las que destaca el nuevo baremo de méritos para las futuras oposiciones de las categorías sanitarias del subgrupo A1, así como para la categoría de biólogo/bióloga.
También se ha dado luz verde a los primeros baremos para dietistas-nutricionistas y logopedas, lo que permitirá abrir por primera vez bolsas específicas para estas categorías profesionales. Además, se ha aprobado el baremo que regirá las convocatorias de concursos de traslado voluntario para cubrir plazas vacantes de personal estatutario de categorías sanitarias del subgrupo C2.
CARRERA PROFESIONAL: CONVOCATORIA TAMBIÉN PARA 2025
Otra de las decisiones destacadas ha sido la ampliación de la convocatoria de carrera profesional al año 2025, que se sumará a las previstas para los ejercicios 2023 y 2024. Esta medida se enmarca en el nuevo Acuerdo de carrera profesional aprobado en julio de 2024, que ya contemplaba una convocatoria extraordinaria para el periodo 2018-2022 (actualmente finalizada), y una simplificada para los años siguientes.
Hasta la fecha, el Servicio de Salud ha abonado 16 millones de euros en concepto de atrasos correspondientes a la carrera profesional del periodo 2018-2020. En total, la convocatoria extraordinaria supondrá un desembolso de 133,5 millones de euros.
La previsión es que la convocatoria simplificada tenga un coste de 14,2 millones en 2023 y de 2 millones en 2024, teniendo en cuenta no solo los años de servicio, sino también los méritos en formación, docencia e investigación. El coste global del acuerdo asciende a 189,9 millones de euros, de los que 149,8 millones corresponden a atrasos acumulados entre 2018 y 2024, y 40,1 millones a la reactivación de la carrera profesional.
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INCENTIVO PARA PUESTOS DE DIFÍCIL COBERTURA EN MENORCA, IBIZA Y FORMENTERA
Por último, la Mesa ha aprobado una modificación del artículo 17 del Acuerdo de 2022, que regula el complemento económico para los puestos de difícil cobertura destinados a personal residente.
Con esta modificación, el personal estatutario sanitario de los subgrupos A1 y A2 que preste servicio en las Áreas de Salud de Menorca, Ibiza o Formentera, o en la Gerencia del SAMU 061 en esas islas, podrá recibir un pago único de 4.800 euros si formaliza un nombramiento de tres años en esas categorías y territorios y establece su residencia en las islas.
Estas medidas buscan reforzar la estabilidad laboral, incentivar la cobertura de plazas en zonas con déficit de personal y avanzar en la consolidación de derechos profesionales del personal sanitario.
