Récord de aspirantes en Baleares para cubrir plazas de Policía Local

Un total de 871 aspirantes, una cifra sin precedentes en la historia del proceso unificado para cubrir plazas de categoría de Policía Local en las islas, han sido admitidos para participar a las pruebas convocadas por el Govern, a través de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP). En la presente edición del proceso unificado se ofrecen un total de 211 plazas de 12 municipios, una cifra igualmente histórica puesto que representa un 122% más en relación a la convocatoria del año 2024. La resolución se ha publicado hoy en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Hay que tener presente que de las 871 personas admitidas a la primera prueba, que será tipo test y se celebrará en las 3 islas el próximo 3 de mayo, suponen un incremento de un 55% respecto al número de aspirantes del año pasado (562). También hay que destacar que el número de mujeres aspirantes este año, 220 de las cuales 200 corresponden a Mallorca, 8 a Menorca y 12 a Ibiza; representa el 25% del total de aspirantes convocados. De estos 871 aspirantes, 783 corresponden a Mallorca, 43 a Menorca y 45 a Ibiza.

Esta convocatoria consiste en un procedimiento selectivo para cubrir plazas de funcionario de carrera para la categoría de Policía Local en los municipios de Capdepera, Llucmajor, Muro, Palma, Porreres, Sa Pobla, Sant Llorenç des Cardassar, Santanyí y Sóller, en la isla de Mallorca; Ciutadella y Maó, en la isla de Menorca, y Santa Eulària des Riu, en Ibiza.

EL PROCESO PARA ACCEDER A POLICÍA LOCAL CONSTA DE DOS FASES

El procedimiento selectivo para acceder a la categoría de Policía Local consta de dos fases subdivididas en una de oposición y una de prácticas. Así, la fase de oposición consta de una prueba de aptitud física, dos ejercicios de conocimientos tipos test y una prueba psicológica y otra de personalidad. Los ejercicios de esta fase de oposición se llevarán a cabo entre los meses de mayo y julio.

Una vez superadas estas pruebas y adjudicada una plaza a uno de los municipios participantes según la nota obtenida en las pruebas de conocimientos, los municipios tendrán que nombrar los aspirantes como funcionarios en prácticas.

Durante esta fase de prácticas, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, tendrán que hacer el Curso Básico de Capacitación, de 800 horas y que que imparte la EBAP, y las prácticas en los municipios de destino, con una duración de seis meses.

El proceso selectivo finaliza al haber superado el periodo de prácticas. La situación de personal funcionario en prácticas se tiene que mantener hasta que sea nombrado personal funcionario de carrera, si procede, o calificado como no apto.