Alertan sobre el colapso de la DGT en Baleares por falta de personal y sueldos bajos
El CSIF denuncia que los sueldos no permiten atraer funcionarios y anuncia movilizaciones.
cronicabalear.es | Mallorca, 19 de Marzo de 2025 | 11:04h
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado sobre la grave falta de personal en las tres jefaturas de la Dirección General de Tráfico (DGT) en Baleares, lo que está afectando gravemente la prestación del servicio a los ciudadanos.
En Mallorca, solo el 59,5 % de las plazas están cubiertas de forma definitiva. La jefatura debería contar con 84 funcionarios, pero actualmente solo trabajan 61, de los cuales 11 son interinos y finalizarán su contrato en un año. Esto significa que 50 funcionarios deberán atender a una población de casi un millón de personas, una carga de trabajo que el sindicato considera "insostenible". Desde CSIF advierten que con un déficit del 40 % en la plantilla, es "prácticamente imposible" garantizar un servicio adecuado.
La oficina de Ibiza enfrenta un problema aún más grave, con solo el 50 % de las plazas cubiertas de manera estable. Actualmente, debería contar con 16 empleados, pero solo hay 10, de los cuales dos son interinos. Esto implica que ocho funcionarios deben atender a más de 160.000 habitantes, lo que CSIF califica de "un suplicio" tanto para los trabajadores como para los ciudadanos.
En Menorca, el 66,6 % de la plantilla está cubierta de manera estable, para atender a casi 100.000 habitantes. Aunque la situación es algo mejor que en Ibiza y Mallorca, sigue siendo insuficiente para garantizar un servicio de calidad.
Según los cálculos de CSIF, en toda Baleares, cada funcionario de la DGT debe atender, en promedio, a 18.635 personas, una ratio que el sindicato considera "excesivamente alta" para poder ofrecer un servicio eficiente.
SUELDOS BAJOS Y DIFICULTAD PARA CUBRIR PLAZAS
CSIF ha señalado que el problema de la falta de personal está relacionado con las bajas retribuciones del funcionariado en Baleares:
- El sueldo bruto mensual de un funcionario interino en la DGT de Baleares es de 1.499,72 euros.
- En comparación, el salario medio en Baleares se sitúa en 2.237,1 euros, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
- Desde CSIF han denunciado que los bajos salarios dificultan la contratación de personal y ponen como ejemplo la DGT en Canarias, donde la cobertura de plantilla es del 77 %, gracias a que los funcionarios interinos cobran 354 euros más de media que en Baleares.
Además, el sindicato ha recordado que el alto coste de vida en las islas es otro obstáculo, afirmando que alquilar una vivienda en Ibiza consume casi por completo el salario de un funcionario interino.
CONGELACIÓN SALARIAL Y PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO
Otro problema que agrava la situación es la congelación salarial del personal público en España. CSIF ha criticado que el Gobierno aún no ha abonado el 0,5 % adicional correspondiente a 2024, a pesar de estar incluido en el acuerdo firmado en 2022 por UGT y CCOO. Según el sindicato, esta situación ha provocado que los empleados públicos hayan perdido un 9 % de poder adquisitivo en los últimos tres años.
Ante esta situación, CSIF ha iniciado un calendario de movilizaciones para exigir que el incremento salarial de los empleados públicos se realice de manera automática cada año, al igual que sucede con las pensiones y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Desde el sindicato insisten en que, sin mejoras salariales y un refuerzo inmediato de personal, la DGT en Baleares seguirá en una situación de colapso, afectando tanto a los trabajadores como a los ciudadanos que dependen de sus servicios.
