Cuidado con el subsidio para mayores de 52 años, podrías quedarte sin pensión

El subsidio para mayores de 52 años es una de las ayudas más relevantes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ya que permite a sus beneficiarios recibir un ingreso mensual hasta encontrar trabajo o alcanzar la edad de jubilación. Además, esta prestación cotiza para la pensión, un aspecto que la diferencia de otros subsidios. Sin embargo, muchos desconocen que estas cotizaciones no cuentan para acreditar el período mínimo exigido para acceder a la pensión de jubilación.

¿CÓMO COTIZA EL SUBSIDIO PARA LA PENSIÓN?

De acuerdo con el artículo 280 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), este subsidio cotiza a la Seguridad Social por el 125% de la base mínima vigente, lo que permite que las cotizaciones sean tenidas en cuenta para calcular la base reguladora y el porcentaje aplicable a la futura pensión.

No obstante, el artículo 285 de la misma ley establece que estas cotizaciones no pueden utilizarse para acreditar el período mínimo de cotización necesario para acceder a la jubilación. Esto significa que, aunque el subsidio aumenta el importe de la futura pensión, no ayuda a cumplir con los años de cotización obligatorios.

LA SEGURIDAD SOCIAL PUEDE DENEGAR LA PENSIÓN

El acceso a la pensión de jubilación depende de cumplir todos los requisitos legales. Si un trabajador no alcanza el tiempo mínimo de cotización, aunque haya percibido el subsidio para mayores de 52 años, la Seguridad Social puede denegarle el derecho a la pensión.

Este fue el caso de un hombre al que se le rechazó su solicitud de jubilación porque, sin contar las cotizaciones del subsidio, le faltaban 265 días para cumplir el mínimo exigido. Aunque él argumentó que había cotizado lo suficiente sumando el tiempo del subsidio, tanto la Seguridad Social como el juzgado le explicaron que estas cotizaciones no sirven para acreditar el período mínimo necesario para jubilarse.

REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

Para acceder a la pensión contributiva en España es necesario cumplir ciertos requisitos:

• Edad de jubilación: En 2025, será de 65 años para quienes acrediten al menos 38 años y 6 meses cotizados. Si se han cotizado menos años, la edad se retrasa a 66 años y 8 meses. (Fuente: as.com)
  
• Período mínimo de cotización: Se requieren al menos 15 años de cotización, de los cuales 2 deben estar dentro de los últimos 15 años antes de la jubilación.
  
• Situación de alta en la Seguridad Social: Es necesario estar en alta o en situación asimilada al alta en el momento de la jubilación.

El subsidio para mayores de 52 años es una herramienta útil, pero no es suficiente para garantizar el acceso a la pensión. Es crucial que los beneficiarios planifiquen su futuro laboral y revisen si cumplen con los años de cotización necesarios para evitar sorpresas al momento de solicitar la jubilación.