Que no te engañen: todos tus derechos si trabajas en el comercio de Baleares
El convenio colectivo vigente regula aspectos clave como jornadas, descansos, uso de uniformes, protección laboral, participación sindical y obligaciones en el puesto de trabajo
Redacción | Mallorca, 21 de Marzo de 2025 | 18:31h
El sector del comercio en Baleares renovó su convenio colectivo en mayo de 2023 y se amplió hasta el 31 de marzo de 2026, contemplando una subida salarial progresiva. Si trabajas en el sector, no te dejes engañar, estos son todos tus derechos:
DERECHOS CONSOLIDADOS Y PROTECCIÓN SOCIAL
El texto incluye una amplia batería de derechos laborales que afectan tanto a las condiciones materiales como a la protección personal de los trabajadores:
- Las empresas deben proporcionar los uniformes o prendas de trabajo cuando se requiera una indumentaria específica.
- Los trabajadores tienen derecho a formación en prevención de riesgos laborales, y las empresas deben garantizar su participación a través de los Delegados de Prevención.
- Se recogen medidas específicas para las víctimas de violencia de género, como la reducción de jornada, cambios de puesto o traslados preferentes.
- Se refuerza el papel de la representación sindical, que dispone de créditos horarios y canales de comunicación internos en los centros de trabajo.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
El convenio también detalla los deberes básicos del personal del sector:
- Usar adecuadamente los uniformes proporcionados por la empresa.
- Mantener una higiene adecuada, especialmente en tareas relacionadas con la manipulación de alimentos.
- Respetar las instrucciones organizativas y de prevención de la empresa.
- Colaborar en las iniciativas medioambientales impulsadas desde los centros de trabajo.
