¿Cuánto se puede ganar trabajando en Mercadona?
Descubre cuánto cobra un empleado desde su primer año y los salarios más altos en la compañía
Penélope O Álvarez | Mallorca, 07 de Marzo de 2025 | 06:56h
Mercadona se ha consolidado como una de las empresas más destacadas en el sector de supermercados en España, ofreciendo condiciones laborales atractivas y salarios competitivos. Aunque muchas de las vacantes se centran en personal de supermercado, como carnicería, pescadería, caja, panadería y frutería, el salario de un trabajador es una de las preguntas más frecuentes entre quienes aspiran a trabajar en Mercadona.
SALARIO INICIAL Y PROGRESIÓN POR ANTIGÜEDAD
Un trabajador que comienza en Mercadona y tiene menos de un año de antigüedad recibe un salario bruto de 1.685 euros mensuales, lo que equivale a unos 1.470 euros netos, dependiendo de las retenciones fiscales. Este sueldo aplica para jornadas completas de 40 horas semanales en puestos como cajeros, reponedores y personal de distintas secciones, y sigue lo acordado en el convenio colectivo de la empresa. Para aquellos que trabajan a tiempo parcial, el salario se ajusta según las horas trabajadas y las condiciones del contrato. Por ejemplo, si trabajas 20 horas semanales (lunes a sábado) cobrarías unos 842,95 euros brutos mensuales. Estos salarios se distribuyen en 12 pagas, con las pagas extraordinarias prorrateadas, y también incluyen un plus por objetivos alcanzados.
El salario de los empleados de Mercadona aumenta progresivamente con la antigüedad. En el segundo año, los trabajadores del supermercado reciben un salario bruto de 1.851 euros (aproximadamente 1.546 euros netos). En el tercer año, el salario se incrementa a 2.054 euros brutos (unos 1.566 euros netos), y a partir del cuarto año, el salario alcanza los 2.280 euros brutos mensuales, lo que se traduce en unos 1.830 euros netos.
OTROS PERFILES PROFESIONALES EN MERCADONA
Si bien la mayoría de los empleados de Mercadona se dedica a labores en tienda, como cajeros, pescaderos o carniceros, la empresa también cuenta con otros perfiles profesionales en sus oficinas y áreas técnicas. Los salarios en estos casos son más elevados, acorde con las mayores responsabilidades y la especialización requerida.
- Técnicos informáticos: Salario inicial de 3.178 euros brutos mensuales.
- Programadores: Retribución anual bruta de entre 25.613 euros y 38.876 euros, dependiendo de la experiencia.
- Administrativos: El salario inicial es de 2.775 euros brutos mensuales.
Los técnicos especializados, como los de mantenimiento, también perciben salarios competitivos que varían en función de la experiencia y posibles pluses adicionales. El sueldo anual inicial es de 25.613 euros brutos, con proyección hasta los 38.876 euros brutos al año. Si el puesto incluye trabajo nocturno, se añade un plus por nocturnidad.
Los empleados con mayor responsabilidad, como médicos, abogados, arquitectos o responsables de área, disfrutan de los salarios más altos en Mercadona. Estos roles requieren titulación universitaria y una alta especialización. Estos profesionales pueden llegar a percibir un salario de 77.760 euros brutos anuales, equivalente a 5.556 euros al mes en 12 pagas.
