Critican al Govern por avalar la reducción de jornada en Baleares sin consultar a las patronales
Pimem reclama una negociación colectiva y una adaptación flexible de las medidas a las necesidades de cada sector
Redacción | 19/12/2024

La Federación de la Pequeña y la Mediana Empresa de Mallorca (Pimem) ha mostrado su descontento ante la disposición del Govern de Baleares a explorar la reducción de la jornada laboral, acusándolo de no contar con las patronales ni basarse en estudios de organismos independientes.
FALTA DE DIÁLOGO CON EL SECTOR PRODUCTIVO
En un comunicado, Pimem ha señalado que el Ejecutivo autonómico no está considerando la totalidad del sector productivo balear, enfocándose únicamente en ciertos sectores de servicios. "El Govern cae en el error de limitar su análisis a un sector específico", advirtió la patronal.
Pimem subrayó la importancia de abordar temas como la productividad, el absentismo, la alta incidencia de bajas laborales, la escasez de profesionales cualificados y las dificultades para cubrir ciertos puestos.
IMPACTO EN LAS PYMES Y MICROEMPRESAS
La federación advirtió que esta medida afectará especialmente a las micro y pequeñas empresas, citando informes de entidades como BBVA Research, la OCDE y el INE. Pimem pidió tener en cuenta los aprendizajes de otros países donde la negociación colectiva ha sido clave para mitigar los efectos negativos de la reducción de la jornada laboral.
El presidente de Pimem, Jordi Mora, destacó el caso de Alemania como un ejemplo de éxito: con una jornada legal máxima alta, Alemania mantiene un número efectivo de horas trabajadas más bajo y mayores niveles de productividad.
COSTES EMPRESARIALES Y FALTA DE PERSONAL
Algunos sectores de Pimem recordaron que las pymes y los autónomos siguen enfrentándose a altos costes empresariales derivados de las crisis recientes, la tensión inflacionaria y el incremento de las cotizaciones sociales. Además, Pimem señaló que la necesidad de contratar más trabajadores para cubrir las horas reducidas podría agravar la ya existente escasez de profesionales en algunos sectores.
Para la federación, cualquier cambio en el tiempo de trabajo, incluida la posible reducción de la jornada, debe gestionarse mediante la negociación colectiva, respetando la autonomía de las partes implicadas y permitiendo una adaptación flexible de las medidas a las necesidades de cada sector.
Pimem insistió en la indispensable participación del tejido empresarial para garantizar que las políticas laborales no impacten negativamente en la competitividad y sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas en Baleares.