Cronica Balear entrevista a un ex-trabajador de una empresa de frutas y verduras ubicada en Mercapalma que tras trabajar sin seguro, durante jornadas exhaustivas y bajo constante presión; decidió denunciar a la empresa por despedirle y destapar así la situación irregular de otros muchos trabajadores de la plantilla.

Su cruzada provocó una inspección laboral en dicha empresa el pasado viernes 7 de octubre. Una decena de agentes de la Policía Nacional junto a los funcionarios de Inspección de Trabajo, localizaron al menos a cinco trabajadores más trabajando de madrugada sin asegurar.

¿Cómo comienza el calvario laboral que nos define? 

Empecé el 14 de agosto de 2012 preparando pedidos. Comenzaba a las dos de la madrugada pero no tenía hora de salida fija. De hecho, estábamos forzados a salir a las tres o las cuatro de la tarde; y sin parar a comer, ni siquiera merendar. Y si lo hacías, tenías que hacerlo a escondidas. Todo el mundo hacía horas de más pero nadie se quejaba porque te ibas a la calle. Veía gente que se ponía de baja; uno por la espalda, otro con el dedo partido y seguían yendo obligados para no perder su puesto. Muchos de nosotros ni siquiera estábamos asegurados o dados de alta.

¿Tenía contrato? 

Le preguntaba sobre él. Me decía siempre «ya lo firmarás»; y luego que si «a ver si hay más trabajo», «cuando venga la temporada», el caso era darnos largas. Firmé sólo uno y jamás quiso darme la copia. Y como yo, muchos más.

¿Qué irregularidades se cometían? 

Primero, casi un tercio de la plantilla sin asegurar. Además venía gente a trabajar de otras empresas de Mercapalma que le hacían horas extras antes de entrar a sus puestos oficiales; por supuesto, todo esto pagado en negro. Jornadas de 14 y 15 horas o a la calle. Hablaba mal a la gente, insultaba a los trabajadores, presión constante. No podías parar a comer, te controlaban cada paso y si tardabas más de lo normal en hacer algo te cuestionaba el por qué. Cuando ya llevaba un tiempo allí, me propuso hacer de comercial; aunque claro, con el mismo horario y el mismo contrato; empezaba a las dos de la madrugada y luego sobre las diez de la mañana me iba a hacer de comercial. Ahí también me di cuenta de lo que hacía para simular las irregularidades. No pedía los permisos pertinentes para la entrada de vehículos en Mercapalma; le asignaba las matrículas sólo a la gente que tenía asegurada, de esa forma escondía a los trabajadores sin asegurar.

¿Por qué le despiden? 

Empecé a hablar de los que estábamos sin seguro, de lo que ocurría allí dentro. Estaba muy harto y ya había muy mal ambiente entre nosotros; pero la cosa empeoró en junio. Ingresaron a mi hija y cogí algunos días libres; me dijo «no te preocupes» pero eran días que si fallabas, te los descontaba. Y tampoco te pagaba las vacaciones. A causa de la enfermedad de mi hija tuve que hacer algunas horas menos y parecía que le molestaba, pero para mí lo primero era mi hija. Un día, le llamo por teléfono y me dice que empieza a haber menos trabajo. Me lo dice en mitad de agosto, plena temporada. Yo sabía que era mentira; y entonces me dijo que no contaba conmigo. «Me partes la vida, lo sabes ¿verdad?», le dije. Y me contesto que sí, pero que tenía que mirar por su interés. Y ahora yo, estoy mirando por el mío.

Y entonces decide plantarle cara… 

El martes 16 de agosto hablo con mi abogado. Me explica que estoy en mi derecho aunque no esté asegurado. Lo hacemos todo por vía legal y lo citamos en el TAMIB. La empresa me quería ofrecer un dinero pero pretendía que les hiciera una factura y yo me negué. Yo sin ser autónomo ni nada no pensaba hacer una factura a mi nombre hacia ellos porque sé que la hubieran utilizado para denunciarme a mí. Me lo olía y no lo hice. Después de eso, empiezan a dejar plantados a mis abogados y ponemos la demanda en juzgados por despido improcedente.

Pero no se quedó ahí…

No, ya lo hacía por mí y por todos los que estaban dentro sufriendo lo mismo que yo. Buscamos y contactamos con personas que podían dar su testimonio sobre lo vivido allí dentro. Conseguimos varias denuncias y lo presentamos todo en Inspección de Trabajo. Lo presentamos el pasado 29 de Septiembre y solicitamos la inspección. Al ver todas las declaraciones nos aseguran que les parece un tema serio y que van a llevarlo adelante; y afortunadamente así ha sido.

¿Qué ocurrió en esa inspección? 

Eso es algo de lo que ya darán parte las fuerzas de seguridad o los organismos competentes pero dejamos muy claro en las denuncias que el mejor horario para pillarle infraganti era entre las 2 y las 4 de la madrugada. Él se cubre las espaldas poniendo a los asegurados por la mañana pero sabíamos que a esa hora los agentes se encontrarían con la verdad. Por lo que sé, hubo por lo menos 5 personas sin asegurar; muchos de ellos inmigrantes, algunos sin siquiera permiso de residencia o de trabajo. Me sabe muy mal por ellos pero espero que puedan reclamar lo que les toca a pesar de su situación. Sé que el jefe se puso muy nervioso al ver a la policía. Ahora habrá que esperar a ver que ocurre en juzgados y si le detienen, le multan o ya veremos.

¿Cometía irregularidades en prevención de riesgos laborales? 

Es algo que también he denunciado. Nunca nos han dado ni un sólo cursillo. Entrábamos en la nevera sin ropas especiales, en camiseta y a menos tres grados. Ni tampoco zapatos de seguridad, ni las horas de descanso pertinentes. No se podía forzar más a las personas. De hecho, las pocas cosas que hacía las hacía porque sabía que yo iba a hacer algo. Justo después de mi despido empezó a asegurar a más gente; y no sólo eso, esta semana incluso organizó un curso de prevención de riesgos laborales. Mucha casualidad.

¿Ha recibido presiones por hablar más de la cuenta? 

No se lo he permitido. He cambiado mi número de teléfono y tengo a todo el mundo bloqueado. Yo ya estoy preparado. Tras dos años y medio conozco sus formas y sé que me habría acosado. Y si lo hace, pediré una orden de alejamiento. Es una persona muy conocida en Mercapalma y tiene muchas influencias. Hago esto por mi y por los demás. Quiero que se aclare todo. Espero que le obliguen a pagar todo lo que debe.

77 Comentarios

  1. Pues que vayan a Agroi…, por qué ahí sabes cuando entras y no cuando sales… quizás 12h, quizás 16h… eso sí sin ver un duro de más, además de la presión y el trato vejatorio. Jornada de 40h? Pfff eso lo haces en tres días, y trabajas 6. Por qué nadie investiga esto? Claro empresa mallorquina, no interesa. Más aún cuando nos avisan una semana antes que hay inspección y venga a limpiar todo y cambiar horarios para días después vuelta a la esclavitud

  2. Casi y porque no tengo la información cierta para decir todas las empresas de ahí febtro incumplen la ley, horarios, pagas, contratos, descansos, etc. Intentad defenderos embusteros y los trabajadores que defendéis a la empresa sois parte de la culpa así que al final aquí todos tenemos parte de culpa yo estuve una semana en una empresa dentro de mercapalma sin contrato, sin asegurar y cobrando lo mismo que uno contratado y asegurado. Me avergüenzo de mí mismo por no haber denunciado y creer que hacía bien por el resto de compañeros al hacer la vista gorda y salir corriendo. También es cierto que esto pasa en otros muchos trabajos pero lo de mercapalma es inhumano sobretodo en temporada de verano. Ojalá los pillen a todos

  3. lo que esta claro diga uno la verdad o no es que habia gente irregular sin asegurar asi la empresa se veneficia y al trabajador que le den y no es asi tiene que pagar una buena multa para que se le quiten la tonteria de no asegurar

  4. conozco a este señor del que se habla desde hace mas de quince años, le he comprado fruta y verdura desde entonces y le he visto crecer con mucho esfuerzo y sufrimiento. lo que no dice el energúmeno este es que el era un caradura que como dicen por ahí se aprovecho del empresario con prestamos y faltas al trabajo.
    conste que es verdad que se trabaja muchísimo con el, pero lo que no cuenta es que el mismo jefe es el que coge todas las cajas y se va a repartri cuando uno falla. y les paga hasta la ultima hora que hacen de mas, cosa que muchos empresarios no hacen. esto ultimo dicho por sus empleados actuales.

    • Vamos aver Víctor este empresario es un explotador por más que viera pagado todas las horas y un negrero teniendo a jente sin contrato y en un trabajo deplorable sin segurida vamos hombre este a la carcel explotador

  5. Conozco a este señor y ha hecho lo mismo en varias empresas en las que ha estado. Él y su mujer se dedican a demandar a todas las empresas en las que terminan… poco dice de ellos… conociendolo no me creo ni la mitad

    • YO NO CONOZCO A ESTE SEÑOR, PERO SI SE DE PRIMERA MANO QUE HAY VARIAS EMPRESAS QUE HACEN ESTO, ADEMAS ME PARECE QUE LO HA PODIDO DEMOSTRAR, Y HA HECHO LO CORRECTO…no digamos tonterias..lo que no puede ser es que los empresarios exploten de esta manera a los trabajadores.

  6. Conozco a este señor y ha hecho lo mismo en varias empresas en las que ha estado. Él y su mujer se dedican a demandar a todas las empresas en las que terminan… poco dice de ellos… conociendolo no me creo ni la mitad

    • Está bien lo que a hecho y si a hecho a otras empresas con su mujer denunciando me párese muy bien denunciar a esos esplotadores vamos de cabeza a la carcel eso debe hacer la gente denunciar explotación no ay que tener miedo ya tienen con la leyes que se están aprovechando que a puesto el pp para esplotar al personal trabajador no hombre a denunciar y caerles de sospresa para que les caiga todo el peso de la ley

    • Pues si este señor a demandado a más de uno tal vez sea porque ha tenido la mala suerte de encontrarse con varios explotadores, así que le felicito, por valiente, que todos hemos topado con esta gentuza que se enriquece a costillas de la necesidad de sus trabajadores. Espero que se haga justicia

    • Digo yo, si demanda y gana es que el empresario hacia lo que le venia de los mismos cojinetes, y si demanda y pierde sera que todo es legal, digo yo

  7. No todas las empresas de mercapalma son asi hay que poner nombre a esa empresa porque las demas que estan totalmente legales no queden sucias

    • 14 horas no son nada, trabaje este verano en una empresa de rentacar y las 20 horas las hacias.
      De 6 de la mañana a 1 de la madrugada. A 5.50 euros la hora.
      Así que explotación lo hay en toda la isla

  8. Hay que ser muy sinvergüenza para decir todo lo que dice esta persona, eso de que le obligaban a hacer 14 horas diarias y sin poder comer es mentira, es más el jefe al que denuncia le ha prestado bastante dinero a parte de su paga semanal, es un aprovechado y un cara dura y si lo ha sacado de la empresa es porque se han cansado de que vaya a trabajar cuando le da la gana y encima lo haga mal, puede que estuviera sin asegurar pero cada semana tenía su jornal cómo todos pagando horas extras si se hacían

    • Eso lo dirá tu padre o suegro ante un juez. Por cierto desde que estáis vosotros al mando de la empresa la habéis destruido y explotais más de lo que lo hacía el.

      • Cachondo, creo que te has equivocado de personas…que tus topos en la empresa te pasen la informacion como toca… lo que no debes saber es que hay mucha gente q sabe la verdad…

      • Creo que te estás equivocando de persona, mi padre o suegro?? yo no trabajo ni he trabajado allí, pero te aseguro que el tio este es un PERSONAJE!!! Te podría dar muchos calificativos hacia esta persona pero no merece la pena

  9. Por desgracia el abuso laboral está a la orden del día. Yo estuve también trabajando en hotel KRAMER de Valencia y trabajaba 10 h por 300€ . Y luego me despiden sin motivo y din avisar.

  10. Soriana es lo mismo abusan de la gente trabajadora no respetan horarios sólo sabes tu hora de entrada pero no sabes la salida. Atención autoridades esto es un abuso

  11. Así están las empresas hoy en día lo malo que nadie se atreve a denunciarlos por miedo a ser despedidos, y el gobierno es parte de esta situación ya que se los permite por que son generadoras de empleo.
    Empleos mal pagados y donde explotan al trabajador y si no quieres te corren.
    También es mi caso.
    Donde están las instituciones de gobierno que apoyan al trabajador, cuando llegan a las empresas, si es que se aparecen por ahí algún día, son escoltados por la gerencia del establecimiento y los empleados no pueden hablar libremente con estas personas porque van acompañada de sus jefes y temen una represalia.

  12. Así están las empresas hoy en día lo malo que nadie se atreve a denunciarlos por miedo a ser despedidos, y el gobierno es parte de esta situación ya que se los permite por que son generadoras de empleo.
    Empleos mal pagados y donde explotan al trabajador y si no quieres te corren.
    También es mi caso.

  13. Veamos,lo que esta clarisimo es que una inspección asi,no se hace si no esta contrastado,y si mientras entran,llegan y empiezan a inspeccionar los policias aun cogen a 5 irregulares….imaginaros la barbarie que debe haber,ya que desde q entran hasta q llegan a la empresa seguro que alguien da el chivatazo…..esta empresa en particular,no hace un dia ni un año ni diez que sigue este modus operandi…..hablemos con coherencia y al anónimo que defiende al empresario,decirle que quien falta a la verdad no es el q denuncia,sino el .

  14. por k no dan nombre de la empresa y de ese cargo de mando…para ir prevenidos a los k podamos llegar a trabajar ahí?..

  15. Conozco un caso parecido .una compañía que vende alimentos al por mayor a restaurar y otros lugares. Maltratan a los trabajadores y si protestas te despiden. Después te retienen la semana de fondo hasta que no le firmes que tu fuistes el que renunciastes.Antonio pena esta en el W DE haeliah

  16. Yo trabajo en Mercapalma y todos nos conocemos, si bien sabemos que hay algunas irregularidades en la mayoría de la empresas, también os puedo asegurar que lo que cuenta este señor son medias verdades y falacias. Los periodistas deberían de contrastar sus informaciones y no creer lo que viene un señor y les cuenta.

    • Por lo que dices tu no debes ser un trabajador como tal sino jefe o amigo del susodicho… Yo he trabajado 9 años en merca y se perfectamente de lo que habla, muchas empresas allí dentro ( sobre todo de fruta). Hacer 12 horas sin cobrarlas o estando contratado es algo muy normal allí dentro

    • Perdona,no viene un señor y les cuenta,son ese señor mas 13 personas las que denunciaron a tu «amigo» y a parte de esto no se si sabes que hay varios trabajadores a los q se encontro,y al menos 5 de ellos ni siquiera tienen papeles…….informate bien,y ten en cuenta que una inspección asi,no se hace porque un señor vaya a decir que lo explotan…..se hace porque hay pruebas,testigos y seguridad de que se comete irregularidad,saludos.

      • Simplemente habláis sin saber… yo no soy amigo de nadie solo digo lo que veo… sigo pensando que se debería preguntar y contrastar información. Y menos amenazas que todos sois muy gallitos por internet…

    • Es mentira cuando encuentran a 5 sin contrato y trabajando 14a15 horas vamos hombre tú eres un encargado o un amiguito o un familiar a la carcel hombre que se pudra hombre

  17. En restaurante tagliatella de avenidas hacen bastante parecido, todos estan contratados a 20h o 30 h, turno partido, y haces 10-15h como minimo de mas ,y te lo pone claro en el horario, estas a 20h pero tus horarios son de 30h-35h,dias libres sin avisar . Si no aceptas las condiciones te echan y te ponen de baja por abandono del trabajo para que no cobres paro.Y llevan años asi, trabajan muxo con estudiantes y necesitados, es vergonzoso que un restaurante con tanto afluencia de gente siga realizando esto

  18. Tendria que haber más inspecciones pero creo que no interesa a más de uno y los sindicatos donde están?que poca vergüenza

  19. No todas las empresas de mercapalma son asi hay que poner nombre a esa empresa porque las demas que estan totalmente legales no queden sucias

    • Si están legales pero si hacen trabajar a sus trabajadores más horas de su horario y sin pagarlas y todavía si no te quedas no te lo dicen pero ya te están putiando

  20. Al no poner el nombre de la empresa, me temo que estigmatizas a todas las empresas de Mercapalma y al mundo empresarial en general.

  21. Me imagino que este trabajador tan castigado y coaccionado pagará voluntariamente ahora a hacienda todo lo omitido al fisco y cobrado en B al margen de su pensión durante 4 años. Por que al margen de empresarios malos existen otros a los que todos los que cotizamos y pagamos impuestos legalmente les pagamos pensiones o subsidios para que vivan al margen de la legalidad como reyes tomandonos el pelo a todos. Por favor que se hagan cuentas con el empresario y el trabajador.

  22. Hay otra empresa similar semisport q atiende club de tenis global tenis, forty militar etc averiguado no puedo dar más pistas

  23. TE APOYO, OJALA QUE OTROS COMPAÑEROS IMITAN TU EJEMPLO. Y EXHORTO QUE LA JUSTICIA HAGA SU PRESENCIA Y ACTUE CON TODO EL RIGOR.

  24. Que triste otro y otro caso de esclavitud Que vergüenza que aún estemos en estas condiciones y las autoridades no hagan nada la gente no puede en muchas ocasiones denunciar por la necesidad de llevar un dinero a casa a costa de su salud

    • Estos abusos son gracias al pp sus leyes que an dejado al trabajador con las manos atadas y a los empresarios aprovechándose de sus leyes

  25. Esto será otra denuncia que quedará en el olvido. Y seguirán los empresarios explotando a los trabajadores, porque no existe una verdadera justicia. Como ejemplo de exploración Lavandería Alfesa y sin resultado. Los trabajadores siguen sin cobrar las nóminas.

  26. Explotadores!!
    Tenían que decir la empresa.
    El pan de cada día personal explotado y aguantando por necesidad !!!
    Qué esperamos de los políticos si la justicia no cumple unos mínimos antes estos energúmenos.

  27. Deberían publicar el nombre de la empresa, para que todos sepan de quien se habla, pues dentro de Mercapalma hay muchas y no tienen porque pagar justos por pecadores

  28. mas de una empresa ahí explota a la gente y bien lo saben,pero los amos tienen buenos contactos,la esclavitud nunca acabo,simplemente cambio de formas

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